新目標、新征程、新作為

2022.02.15 瀏覽量:1008

 

為明確工作目標,強化工作責任,做到統一思想,做到“千斤重擔人人挑,人人頭上有指標”,把責任作為工作使命,把指標作為工作目標,把壓力變為工作動力。同時,也為了體現出績效目標責任的儀式感與榮譽感,云氟公司202229日午舉行2022年績效目標責任書簽約儀式。

在簽儀式上,公司總經理陳樹林分別與各中心、部門負責人簽訂2022年績效目標責任書》《“氟化鋁生產廢水聯產30Kt/a混凝土速凝劑技改項目”建設運營契約化管理目標責任書》。代表公司管理層,對各中心、部門績效目標的落實提出了要求:一是解放思想,各中心、部門要認清市場形勢,用改革的思維解決遇到的問題,用創新的辦法提高工作成效;二是堅定信心,各中心、部門要齊心協力,真抓實干,將績效目標分解到位,合理安排;三是責任擔當,各中心、部門要充分認識這項工作的重要性和緊迫性,緊抓中心工作,增強責任感和使命感;是各中心、部門要對本部門及職責范圍內的黨風廉政建設、黨建工作負主體責任和監督責任;是加強學習,公司管理層及部門負責人、技術骨干要不斷加強學習,提高專業素養及業務能力;是上下同心,職能部門要提高服務水平,與生產部門配合到位,要增強補位意識,提高工作效率,努力成為組織上的骨干,不斷實現個人人生價值,做到相互支持,形成萬眾一心、攻堅克難、干事創業的生動局面。

本次績效目標的簽訂,各中心、部門都把“責任”當成“軍令狀”,必將“言必行、行必果”,努力以更高的要求和標準來完成各項工作任務。(文:朱春艷)

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