“你，防塵口罩戴好，系上安全帶后再去開叉車包料！”伴隨著嚴厲的聲音，我看到紅色安全帽下一張嚴肅的臉，一邊用右手指著，一邊嘴里面喝止著違章的人員。他,就是云南云天化氟化學有限公司安全員段友春，一名對自己“摳”對別人更“摳”的安全員，他在工作中是一個做事非常較真的人，在生活里，他幽默風趣，年輕職工都喜歡叫他“春哥”。

預防為先，在崗前安全培訓中“摳”細節

安全培訓是安全管理的一項基本工作，也是確保安全生產的前提條件，段友春在負責公司崗前安全知識入職培訓工作時，從“領學、帶讀、默寫、考試”四個細節入手，讓每名新員工或者勞務人員入心入腦，真正掌握到一定的安全專業技能。有一次在開展崗前培訓時，一名從海磷集團辭職的新入職員工，他認為自己從外企出來，化工生產安全知識掌握的很好，培訓時一副不想聽的樣子，段友春正講解著《勞動防護用品管理制度》，看到他拿出手機玩，表情立即嚴肅，語氣加重的對年輕人說道“XX，你知道化工廠區為什么嚴禁使用手機嗎？是因為普通手機在使用中由于高頻電磁波，會產生射頻電火花，射頻火花很容易引起爆炸，對于火災危險等級為甲、乙、丙類的化工廠，玩手機會成為一個隱蔽性極強的安全事故隱患，很可能導致災害的發生，如果你不注重這些安全細節，保護自己、保護他人不受傷害的“四不傷害”原則能實現嗎？你不聽，不要干擾其他人學習，出去。”事后，他對我們講道，一個對自己安全都不在意的人，他不會認真做事的。果然，一個星期都沒有，小伙子就離開了公司。

狠抓落實，在生產過程控制中“摳”規范

段友春經常對我們講制度管事、流程管人，他說公司已逐步建立健全安全監管臺賬、安全檢查制度，安全生產獎懲辦法等相關文件，嚴格執行這些規章制度，在生產過程控制中“摳”規范，才能讓每名職工都能自主地查找整改身邊隱患，提高班組的安全隱患識別、防范和危機處理能力，最終實現企業設備質量完好、操作行為規范、安全管理科學，保證企業生產安全。今年1月中旬，職工們都為即將到來的春節歡呼雀躍時，他卻每天到生產現場檢查三次，在氟化鋁二段成品裝卸處巡查時，發現有車輛壓壞公司綠化帶及路緣石痕跡，他立即聯系倉儲物流班負責人，讓她到現場查看，并拍照保留證據，回到公司后查看視頻，找到是一名貨運司機倒車時，違章操作未安排人員進行指揮，導致事故發生，隨后電話聯系上貨運司機，讓他到安環部說明情況，駕駛員感覺很沒面子，于是和他在電話里爭吵起來，但段友春壓住火氣，給他講危害，說緣由及制度，告訴司機這次安全隱患只是損壞到綠化帶，如果你不重視的話，下回急急忙忙倒車，可能會碰到人，造成重大安全事故，段友春語重心長的說：“道路千萬條，安全第一條，行車不規范，親人兩行淚”，家人們都希望你出車在外，能平平安安回家，駕駛員有所悔悟，主動認錯，并繳納1000元罰款。

吸取教訓，在事故總結中“摳”原因

前幾年公司叉車事故頻發，段友春根據幾次叉車事故，仔細分析事故緣由，從違章發生的主客觀因素、到違章人心態、最后到監管是否到位，制度是否健全等深層次的思考，他發現違章人員普遍存在“僥幸心理”、“惰性心理”，盲目相信自己的以往經驗，認為技術過得硬，保準出不了問題，通過這些原因分析，2021年他制作了“四個一”安全生產公開課課件，系統講解了公司典型習慣性違章案例的起因、經過、預防措施、現場急救技能，事后規范處置等知識，今年，他結合工作實際，每月發布一個職業健康、安全事故案例，以及安全生產警示教育片《生命邊緣—下》系列短視頻，要求每個班組在開展班組安全活動、黨員責任區會議時，組織全班人員共同觀看學習，認真查找自己的不足，補齊短板，把安全隱患扼殺在搖籃里。

嚴肅認真，“摳”出安全港灣

生活里，段友春幽默風趣，他喜歡學習和撰寫文章，和年輕人有共同語言，大家都叫他“春”哥，喜歡和他在一起聊天，他知識儲備豐富，從唐詩宋詞、歷史人物名言，再到紅色經典語錄，他都能出口成章。然而在工作中，他嚴肅認真，一切都按規矩和制度辦，給人刻板固執、不近人情的印象，尤其對違章人員非常“摳”，發現違章行為一定要按“四不放過”原則處理完才放手。生命對于每個人都只有一次，幸福寄希望于安全，安全又給我們無限美好的幸福，但愿段友春這樣的安全員再多一些，日常安全監督管理工作再“摳”一點，這樣才能讓我們牢記安全，共建安全的港灣，享受平安幸福的樂趣，揮灑生命的精彩。