公司文化及理念

指導思想及原則

以質量為核心，以創名牌為目標，堅持以市場為導向，積極拓展目標區域市場，穩定和擴大市場占有率；通過不斷創新和完善，提升員工素質，增強員工和客戶的滿意度，在業內樹立良好的口碑和品牌價值，促進公司持續、穩定、快速、健康發展。

公司三年發展總目標

在未來的三年里，公司以打造成為產品質量優、管理精、服務好、發展后勁強的企業為目標，精益生產，創新發展。深刻踐行“誠實守信、服務用戶、開拓創新、共創未來”的經營理念，爭創名牌，逐年提升市場占有率，實現產品銷售服務市場最大化，實現股東、經營團隊、客戶、員工等相關利益者的多贏局面，為社會創造更多的經濟價值。

公司戰略

（一）人力資源戰略

1、建立強有力的營銷團隊

2、儲備人才，做好人才梯隊建設

3、培養或引進一批專業的管理人才與技術專才

4、規劃員工的職業生涯，讓老員工在公司內部崗位合理流動

5、不斷提升員工滿意度，留住人才，創造人才

6、結合公司章程及上級黨委的要求，建立科學可行的員工晉升通道，提升個人價值

7、健全公司薪酬及勞動保障體系，科學用人、育人，承擔社會責任。

8、完善組織架構，制定科學明確的部門及崗位職責，實現分工合理，權責明確，高效協作。

（二）經營管理戰略

1、以市場為導向

為客戶提供優于競爭對手的產品和服務，打造公司的核心競爭力。

2、服務的標準化

從生產、售前、售中到售后為客戶提供優質的服務，及時處理客戶投訴及售后服務問題。定期進行客戶滿意度調查，提高客戶服務的標準化程度。通過客戶口碑的良性循環，培養一批忠誠度較高的客戶群體。

3、構建學習型組織

市場經濟瞬息萬變，面對強大的競爭對手，原有的知識、經驗已遠遠無法應付不斷變化的新情況、新任務，唯有不斷學習，補充更新，提高公司團隊的水平和能力，保持公司的核心競爭力，才能在競爭中立于不敗之地。

（三）品牌戰略

1、質量第一，誠信為本。

無論哪種行業，產品質量都是一個公司生存和發展的源泉，必須有過硬的、經得起檢驗的產品質量我們才能在競爭中立足。在市場經濟條件下的公司誠信是公司價值觀最為重要的部分。構筑公司誠信文化就是要在公司里樹立起“誠信是公司最重要的無形資產”的意識，依靠自己對其它公司及社會交往規則的遵守來獲得社會的尊重和信任。

2、最有效的廣告：客戶口碑

滿意客戶的一句表揚之詞遠遠勝過描述產品性能的一千個詞，口碑是最有說服力的廣告。

3、開展省市名牌產品申報工作。

2018年，整合公司各類資源，為名牌的申報做好充分的準備。

2019年，推進6S管理，加強品牌培育知識的宣導，營造公司文化氛圍。

2020年，全面開展創國家省市名牌產品工作。

4、積極構建網絡營銷平臺。

網絡營銷已成為市場營銷發展的必然趨勢，我們要以自有銷售渠道為主，構建公司網上營銷平臺，輔以陽光采購平臺為依托，進一步拓展營銷市場。

（四）質量戰略

1、爭創市名牌產品。

2、爭創省名牌產品。

3、爭創質量A級信用企業。

（五）安全戰略

1、零污染，零傷害，職業病和疑似職業病均為零。

2、爭創安全生產先進單位。

3、通過QHSE標準化認證。

（六）環保戰略

1、通過QHSE標準化認證，推進二級HSE標準化工作。

2、持續推進環境保護和綜合利用，降低能耗，實施能源體系管理。

（七）技術戰略

1、優化氟化鋁生產工藝，將部分間隙生產改為連續生產工藝，提高自動控制水平，提高氟收率，相應提高產量、降低主要原料消耗。

2、完善技術質量管理制度。  

3、增加技術儲備，增強技術能力。  

4、不斷學習，始終保持所掌握技術的先進性，積極開展技術革新。

5、完善技術革新、科技創新獎勵機制。

（八）公司文化戰略

公司愿景：為顧客創造價值、助員工實現夢想。

公司使命：精益生產，創新發展。

核心價值觀：以人為本，效益優先。

人才戰略：用人所長，共同發展

公司目標：質量優、管理精、服務好、發展強

公司精神：無私奉獻 、追求卓越；創造價值、 回報社會。