人力資源 / HUMAN RESOURCES 人才理念 員工風采 招聘信息

企業用人觀

企業在進行人才培養、教育、使用、考核、引進等方面工作中,都受 到一定的人才觀的影響。因此,企業人才觀對于人才在企業所發揮的 作用至關重要。

隨著經濟全球化發展,人才與科技已成為競爭取勝的決定因素??鐕?公司在實施全球化戰略中,已將招募人才提升為企業“第一要務”, 不斷創新人才理念與戰略。

我們的八大戰略

strategy

營銷團隊

建立強有力的營銷團隊

儲備人才

儲備人才,做好人才梯隊建設

培養人才

培養或引進專業的管理技術專才

職業規劃

規劃員工職業生涯崗位合理流動

提升滿意度

不斷提升員工滿意度留住人才

晉升通道

建立科學晉升通道提升個人價值

健全體系

健全公司保障體系承擔社會責任

完善架構

完善組織架構體系實現分工明確

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公眾 號

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